Saat mendapatkan informasi lowongan kerja, kita tak sekadar membaca kualifikasi dan tanggung jawab yang dibutuhkan oleh perusahaan. Namun, kita juga harus jeli mengenai sumber lowongan tersebut, apakah sumber ini terpercaya atau hanya informasi berantai dari grup chat. Langkah ini harus dilakukan oleh jobseeker agar terhindar dari job scam.
Ruang Lingkup Lowongan Kerja
Lowongan kerja merupakan indikator permintaan tenaga kerja yang belum terpenuhi dan tenaga kerja yang belum dimanfaatkan secara optimal, seperti pengangguran dan mereka yang kekurangan pekerjaan. Data lowongan kerja menjadi indikator ekonomi untuk suatu negara.
Sebuah lowongan kerja yang diunggah di laman atau akun media sosial perusahaan memberikan sinyal bahwa mereka memiliki “posisi kosong” dan harus diisi oleh anggota baru. Langkah konkret untuk untuk menemukan karyawan dengan melaksanakan serangkaian langkah, mulai dari menentukan peran dan job description, mengunggah lowongan kerja, menyaring CV, melakukan sesi wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
Australian Bureau of Statistics (ABS) Job Vacancies Survey (JVS) menyatakan kriteria yang tidak termasuk dalam lowongan kerja adalah:
- Pekerjaan tidak tersedia untuk diisi segera
- Pekerjaan belum ada tindakan perekrutan
- Pekerjaan lowong pada hari itu dan terisi pada hari yang sama
- Pekerjaan yang durasinya kurang dari satu hari
- Pekerjaan hanya tersedia untuk diisi oleh pelamar internal
- Pekerjaan yang harus diisi oleh karyawan yang kembali dari cuti atau setelah perselisihan industrial
- Pekerjaan yang akan dilakukan oleh kontraktor
- Pekerjaan telah ditetapkan untuk seseorang tetapi belum memulai tugasnya
Next: Panduan Informasi Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate
7 Sumber Lowongan Kerja Bagi Jobseeker
Mengingat pasar kerja global menawarkan segudang kesempatan, tetapi sebagai jobseeker, kita membutuhkan strategi yang tepat untuk memilah informasi lowongan sahih dan yang tidak. Caranya, melihat dari mana sumber informasi itu berasal.
1. Platform pencarian kerja
Ini adalah sumber paling umum bagi jobseeker yang mencari lowongan kerja. Di situs seperti id.jobstreet.com, dealls.com, kalibrr.id, glassdoor.com, dan karirhub.kemnaker.go.id, Anda akan melihat ribuan lowongan pekerjaan berbagai peran dari beragam industri. Biasanya, platform tersebut dapat diakses dari komputer pribadi maupun aplikasi. Mereka akan meminta pengguna untuk mendaftar, melengkapi data diri, sekaligus mengunggah CV dan portfolio mereka. Jangan lupa untuk memanfaatkan fitur filter guna mengatur notifikasi email untuk lowongan baru.
2. Jaringan profesional
Platform seperti LinkedIn dan Xing ialah wadah bagi mereka yang ingin mencari lowongan sekaligus membangun jaringan profesional. Di platform tersebut, Anda dapat terhubung dengan perekrut dan praktisi industri, bergabung dengan grup yang relevan, membangun personal branding, serta menemukan lowongan pekerjaan. Untuk mengoptimalkan profil Anda, gunakan kata kunci yang relevan, aktif berinteraksi di feed, dan jangan ragu untuk mengirim pesan kepada perekrut atau profesional di bidang yang Anda minati.
3. Halaman karier perusahaan
Banyak perusahaan memiliki halaman karier dalam kanal situs mereka. Mereka akan mengunggah informasi lowongan terbaru di laman ini dan terkadang belum dipublikasikan di platform pencarian kerja. Bagi fresh graduate, Anda dapat membuat daftar perusahaan target dan secara rutin mengunjungi halaman karier mereka. Misalnya, situs https://www.google.com/about/careers/applications/ atau https://careers.microsoft.com/v2/global/en/home.html. Penting untuk diingat untuk memperbarui CV dan portofolio secara berkala.
Next: Ini Contoh Jawaban Untuk Pertanyaan di Walk In Interview
4. Pusat karier universitas
Bagi fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir, pusat karier di universitas menjadi sumber daya sangat berharga, karena mereka bisa memperoleh informasi lowongan dari tempat itu. Sering kali, universitas memiliki koneksi langsung dengan perusahaan yang mencari karyawan baru, menyelenggarakan program magang, mengadakan bursa kerja, menawarkan lokakarya persiapan karier, dan memiliki sesi career counseling. Jadi, manfaatkan pusat karier sebelum dan sesudah lulus.
5. Media sosial
Saat ini, tak sedikit perusahaan yang memiliki akun media sosial, seperti di Instagram, TikTok, Facebook, dan X. Selain mengunggah informasi lowongan di situs perusahaan, mereka juga mengunggah di media sosial. Mereka juga mempromosikan budaya kerja dan memperlihatkan tanggapan dari karyawan tentang pengalaman kerja di perusahaan tersebut. Tak ada salahnya untuk mengikuti mereka di media sosial, kan?
6. Recruitment agency
Recruitment agency (headhunter) dapat Anda jadikan sumber informasi lowongan kerja. Pasalnya, mereka menjadi “jembatan” antara perusahaan dan pencari kerja. Sering kali, mereka memiliki akses ke lowongan yang tidak dipublikasikan secara umum dan mencocokkan keterampilan jobseeker dengan kebutuhan perusahaan klien. Biasanya, recruitment agency fokus pada posisi tingkat senior atau spesialis seperti yang dilakukan oleh Robert Half (roberthalf.com), Hays (hays.com), Michael Page (michaelpage.com), dan Peoplyee (peoplyee.com). Jika Anda memiliki spesialisasi atau keterampilan teknis di bidang tertentu, daftarkan diri di beberapa headhunter dan jalin komunikasi yang intens dengan konsultan mereka.
7. Acara jaringan
Dalam acara ini, Anda berkesempatan untuk bertemu dengan orang-orang ahli di bidangnya. Di sini, Anda tak selalu memperoleh peluang baru, tetapi bisa membangun jaringan pribadi yang membuka pintu karier di masa depan. Sebelum menghadiri acara jaringan, siapkan diri Anda untuk membuat kesan positif secara alami dan berpakaianlah secara profesional. Kunci melebarkan networking ialah dorong diri Anda untuk proaktif, adaptif, dan konsisten menyambangi acara jaringan.
Mengandalkan hanya satu atau dua sumber lowongan kerja tidak akan cukup di pasar yang kompetitif saat ini. Anda perlu memanfaatkan kombinasi dari sumber lowongan guna memperluas jangkauan pencarian pekerjaan. Namun, ingat, selalu memverifikasi sumber lowongan agar tidak terjebak penipuan. Selamat menemukan pekerjaan impian!
