Kita perlu mengakui bahwa pencari kerja sulit memperoleh peluang baru, tak terkecuali fresh graduate. Persaingan di dunia kerja semakin ketat, kita sering kali dihadapkan pada tantangan untuk membedakan diri dari kandidat lainnya. Namun, kita dapat mengatasinya dengan cara memiliki sertifikat keterampilan.
Apakah sertifikat keterampilan benar-benar diperlukan oleh fresh graduate? Kapan dan bagaimana cara memperolehnya?
Apa Itu Sertifikat Keterampilan?
Sertifikat ialah dokumen atau surat keterangan yang diberikan oleh lembaga atau organisasi pendidikan kepada peserta yang telah menyelesaikan kursus, lokakarya, bootcamp, atau pelatihan keterampilan tertentu yang diakui secara nasional maupun internasional.
Contoh sertifikat keterampilan yang populer di kalangan fresh graduate antara lain:
- Sertifikat bahasa asing, seperti TOEFL, IELTS, atau JLPT
- Sertifikat keahlian digital, seperti digital marketing, data analysis, atau media sosial
- Sertifikat kompetensi teknis, seperti desain grafis, programming, atau marketing
Program sertifikat tak hanya untuk keterampilan teknis, tetapi juga nonteknis karena perusahaan menyukai kandidat yang memiliki keduanya. Misalnya, seorang digital marketing mampu berkomunikasi secara efektif, menjadi pendengar yang baik, serta berkolaborasi dengan tim lain.
Bagi kandidat berpengalaman, mengombinasikan kedua keterampilan untuk menonjol dalam proses rekrutmen bukan hal baru, tetapi ini cukup rumit bagi sebagian fresh graduate. Pasalnya, mereka baru saja lulus dan belum memiliki kemampuan keuangan yang mumpuni, sedangkan hampir semua program sertifikasi berbayar. Meski demikian Anda tetap bisa mengasah keterampilan dengan biaya ringan dengan mengikuti kursus singkat melalui Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, RevoU, atau MySkill.
Jadi, apakah fresh graduate perlu memiliki sertifikasi keterampilan? Perlu, meskipun tidak wajib karena hal itu bermanfaat untuk membuka peluang karier di berbagai bidang. Adapun manfaat mempunyai sertifikat adalah:
- Membuktikan bahwa Anda memiliki keahlian tertentu yang dapat menjadi nilai tambah di mata perusahaan
- Membantu Anda tetap relevan dengan tren dan kebutuhan industri
- Kandidat yang memiliki sertifikasi profesional berkesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan yang tidak memilikinya
- Memperluas jaringan profesional yang berguna untuk karier di masa mendatang
Alasan Fresh Graduate Perlu Memiliki Sertifikat Keterampilan
Sebagai fresh graduate, pengalaman kerja sering kali menjadi kendala utama, sehingga mengikuti program sertifikasi dapat menjadi bukti bahwa Anda memiliki pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan meski belum memiliki pengalaman kerja.
Kapan waktu terbaik memiliki sertifikat keterampilan? Kapan pun Anda merasa cukup waktu dan biaya untuk memenuhinya. Bahkan Anda bisa bergabung ke dalam pelatihan gratis atau berbiaya terjangkau yang diadakan oleh lembaga pemerintah hingga universitas.
Namun, ada beberapa kondisi kerja yang mengharuskan Anda untuk segera mengikuti program sertifikasi. Alasan Anda perlu mengantongi sertifikat keterampilan:
- Jika jurusan kuliah Anda kurang diminati di pasar kerja, sertifikat keterampilan dapat membantu Anda beralih ke bidang yang lebih menjanjikan
- Ketika ingin memasuki industri yang kompetitif seperti teknologi, keuangan, dan kreatif, sering kali perusahaan membutuhkan keterampilan spesifik yang tidak diajarkan di bangku kuliah
- Jika Anda sudah memiliki dasar keterampilan tertentu, sertifikat dapat mengasah dan meningkatkan kemampuan tersebut
Ketika ingin mempersiapkan diri untuk bekerja pada peran spesifik, tetapi kurang selaras dengan pendidikan, seperti lulusan antropologi ingin bekerja sebagai social media strategist, desainer grafis, atau SEM specialist
Bagaimana Memilih Sertifikat Keterampilan yang Tepat?
Tak diragukan lagi bahwa memiliki sertifikat keterampilan dapat memberikan keunggulan kompetitif, terlebih jika Anda mengantongi sertifikat keterampilan teknis dan nonteknis. Yang harus diingat adalah sertifikat hanyalah pelengkap. pendidikan formal, pengalaman, sikap, dan penguasaan terhadap keterampilan masih menjadi faktor penentu utama.
Bila tetap ingin menempuh jalur sertifikasi, Anda perlu memilih keterampilan mana yang akan difokuskan. Berikut ini insight buat teman-teman fresh graduate:
- Pilih program pelatihan yang sesuai dengan minat agar proses belajar menjadi lebih menyenangkan dan mudah mengimplementasikannya
- Pastikan sertifikat yang dipilih relevan dengan industri atau bidang yang Anda targetkan
- Pilih tempat pelatihan dari lembaga terpercaya dan diakui secara nasional atau internasional sehingga lebih bernilai di mata perusahaan
- Pilih program yang sesuai dengan anggaran dan waktu
Setelah Anda memperoleh sertifikat, jangan lupa untuk menampilkannya dalam resume dan profil LinkedIn. Ini adalah cara untuk menarik perhatian perekrut dan membuktikan Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Namun, tidak ada kondisi yang sempurna karena pasar kerja terus berubah. Jika memungkinkan, Anda dapat meminta umpan balik dari dosen, senior, atau sahabat untuk memperbaiki hal-hal yang dapat ditingkatkan guna mendukung perjalanan karier. Gunakan masukan mereka untuk melakukan penyesuaian dalam proses rekrutmen.
Jika ada perusahaan menolak Anda, ingatlah untuk jangan pernah menyerah. Selalu perbarui informasi mengenai lowongan pekerjaan di laman ini.
