Blog
Career Development·

Career Progression: Manfaat dan 7 Kiat Menjalankannya

Memiliki career progression secara signifikan dari waktu ke waktu adalah kondisi penting bagi kesejahteraan dan rasa kepuasan kerja seseorang.
Peoplyee career progression

Memiliki career progression secara signifikan dari waktu ke waktu adalah kondisi penting bagi kesejahteraan dan rasa kepuasan kerja seseorang. Pertumbuhan karier yang progresif sering kali mengarah pada gaji yang lebih tinggi, koneksi profesional baru, lebih banyak peluang yang akan Anda peroleh. Sebelum hal itu terjadi, Anda perlu mengetahui cara mengembangkan karier secara efektif dan bermakna agar Anda fokus untuk mencapai tujuan profesional.

Apa Itu Career Progression?

Definisi

Secara harfiah, career progression merupakan proses kemajuan karier yang lebih baik dari waktu ke waktu. Kondisi tersebut menggambarkan seseorang yang menapaki tangga karier dari level staf atau asisten hingga menduduki posisi kepemimpinan.

Career progression terjadi ketika seseorang menggunakan sumber daya, keterampilan, pengalaman, dan latar belakang pendidikan untuk mencapai tujuan profesional atau mendapatkan pekerjaan baru. Misalnya, memajukan karier di tempat kerja saat ini, mengambil peran yang berbeda di perusahaan lain, menerima peluang kerja lepas, atau memulai bisnis berdasarkan keterampilan dan pengalaman.

Kemajuan karier ialah hal penting karena memungkinkan seseorang untuk mengembangkan keterampilan profesional agar berhasil dalam peran yang lebih tinggi dan/atau membantu mencapai tujuan karier.

Manfaat

Apa pun tujuannya, meningkatkan karier akan membawa empat bagi kehidupan profesional Anda, yaitu:

1. Memiliki pilihan pekerjaan

Tujuan dari career progression sering kali untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi atau peran baru yang memperkuat keterampilan Anda atau mengembangkan keahlian baru. Jika hal itu dilakukan dengan konsisten, maka Anda akan memetik manfaatnya, yakni mempunya beberapa pilihan pekerjaan.

Misalnya, saat ini Anda adalah HR generalist yang direkrut oleh perusahaan lain untuk menjadi employer branding setelah melihat konten tentang membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

2. Membangun reputasi profesional

Membangun reputasi profesional sebagai karyawan yang berkomitmen atau seseorang dengan arah karier yang jelas dapat membantu Anda dalam berbagai hal, seperti memperluas jaringan, mempelajari peluang karier, atau menonjol di antara rekan kerja untuk promosi internal atau menangani proyek strategis.

3. Mendapatkan umpan balik

Anda dapat memperoleh umpan balik positif dengan menunjukkan etos kerja yang kuat dan minat pada kemajuan karier, baik selama sesi evaluasi karyawan formal maupun umpan balik tidak langsung dari kolega dan atasan.

Dengan demikian, Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang keterampilan atau area yang perlu ditingkatkan. Hal ini juga bisa digunakan untuk mempersiapkan diri untuk peluang dan tujuan karier di masa depan. Bahkan umpan balik yang sulit pun dapat membantu Anda mencapai pertumbuhan secara pribadi maupun profesional.

4. Memperoleh referensi

Bekerja dengan baik dalam peran yang diemban dapat membantu Anda mendapatkan referensi profesional yang kuat, terutama saat aktif mencari peluang baru. Memiliki koneksi yang dapat berbicara tentang prestasi, etos kerja, keterampilan, dan profesionalisme Anda membantu mendapatkan tawaran pekerjaan. Jadi, pertimbangkan mengembangkan koneksi atau jaringan Anda.

Next: Karyawan Entry Level Wajib Tahu 3 Kualitas Diri yang Dicari oleh Manajer

7 Kiat Menjalankan Career Progression

Terlepas dari industri atau jabatan, pertimbangkan untuk menjalankan career progression. Di bawah terdapat tujuh kiat yang bisa Anda lakukan dari waktu ke waktu guna mengembangkan karier:

1. Tetapkan apa arti kesuksesan

Arti kesuksesan berbeda bagi setiap orang. Misalnya, target gaji memotivasi Si A, tetapi jabatan dan posisi di jajaran manajemen puncak memotivasi Si B, atau work-life balance serta fleksibilitas kerja lebih menarik bagi Si C.

Untuk menetapkan arti kesuksesan, pertimbangkan nilai pribadi Anda dalam mendefinisikan kesuksesan untuk membantu cara mewujudkannya. Jangan lupa juga untuk mengevaluasi profesi, industri, atau peran mana yang mendukung nilai tersebut. Pelajari ekspektasi kerja yang sesuai dengan apa yang Anda inginkan atau yang harus dihindari, seperti bekerja dalam sistem sif atau bekerja di akhir pekan.

2. Tentukan cara mencapai tujuan

Bagaimana Anda mencapai tujuan pengembangan karier yang telah ditentukan? Anda dapat membuat strategi yang dimulai dari:

  • Menguraikan langkah mencapai tujuan karier
  • Memperoleh cara untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan
  • Meneliti jalur karier tradisional untuk mengejar karier

Misalnya, jika Anda ingin menjadi apoteker, mendapatkan pekerjaan sebagai teknisi farmasi dapat memberikan paparan industri dan membantu Anda memperoleh kredensial yang diperlukan.

3. Belajar dari kesalahan

Hampir semua profesional melakukan kesalahan, dan sering kali cara menanganinya lebih penting daripada kesalahan itu sendiri. Kesalahan berfungsi sebagai sarana belajar sekaligus meningkatkan kualitas pekerjaan, sehingga Anda menunjukkan kepada perusahaan betapa tangguh, fleksibel, dan positifnya diri Anda, terlepas dari tantangan yang ada.

Berikut adalah beberapa cara belajar dari kesalahan:

  • Dokumentasikan kesalahan tersebut: Menuliskan kesalahan yang terjadi, penyebabnya, dan cara menghindarinya agar tidak terjadi pengulangan kesalahan tersebut
  • Perhatikan kesejahteraan diri: Bila Anda letih, ambil jeda atau istirahat, atur ekspektasi, letih empati, dan kembangkan kecerdasan emosional untuk mengevaluasi perasaan ketika frustrasi, malu, marah, atau rasa bersalah
Next: 9 Contoh Pertanyaan Interview tentang Leadership

4. Tak lelah belajar

Cara memajukan karier secara strategis adalah tak lelah untuk terus belajar. Ini bisa melalui:

  • Mengikuti program pengembangan karier di tempat kerja, seperti seminar atau lokakarya keterampilan
  • Menempuh gelar pendidikan lebih tinggi guna memperluas jaringan profesional
  • Mempelajari keterampilan manajemen dan kepemimpinan untuk menjajaki tangga karier
  • Meningkatkan kemampuan digital untuk merespon penggunaan teknologi di tempat kerja
  • Mengasah perilaku organisasi untuk memahami budaya dan cara kerja perusahaan
  • Mempertimbangkan tawaran peluang lain agar karier semakin berkembang
  • Menggali informasi tentang standar pembelajaran industri yang sesuai dengan tujuan karier
  • Mengikuti pengetahuan dan pengalaman semakin luas kursus daring, seminar, konferensi profesional, dan program sertifikasi

5. Terhubung dengan mentor

Memiliki mentor bermanfaat bagi pengembangan karier Anda. Mereka akan memberikan wawasan dan nasihat tentang cara menavigasi karier, membantu mengenali kekuatan dan kelemahan secara pribadi dan profesional, hingga mengembangkan jaringan dan peluang kerja. Anda dapat menemukan mentor melalui tempat kerja Anda saat ini, asosiasi profesional, atau pertemanan dan koneksi yang sudah ada.

6. Bergabung dengan organisasi

Bergabung dengan organisasi profesional dapat membantu Anda untuk memajukan karier. Beberapa kelompok profesional yang berfokus pada pengembangan keterampilan, kepemimpinan, dan pembelajaran berkelanjutan untuk membantu mereka yang berada di bidang tersebut memperoleh wawasan, teknik, dan keterampilan baru.

Anda juga bisa bergabung dengan organisasi yang tidak berkaitan yang profesi untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan berjejaring lebih luas. Misalnya, pekerjaan Anda sebagai HR dan bergabung dalam organisasi HR atau Anda bekerja sebagai account executive dan bergabung dengan organisasi kepemimpinan.

7. Bangun jaringan yang solid

Berjejaring sering kali memberi Anda berbagai macam orang dari berbagai latar belakang industri atau perusahaan. Hal ini membuat Anda memperoleh berbagi perspektif atau sudut pandang baru yang memperluas pengetahuan atau keterampilan Anda.

Bahkan mengembangkan jaringan profesional di bidang lain dapat membantu Anda mempelajari ide atau inovasi yang bermanfaat di masa mendatang. Pertimbangkan mengikuti pertemuan profesional untuk mengembangkan jaringan dan berupaya mencapai kemajuan karier Anda.

Apa pun peran yang Anda pegang saat ini, fokuslah untuk melakukan career progression. Pertimbangkan untuk selalu mengasah keterampilan dan memperbaiki area yang kurang dikuasai dari penerimaan umpan balik. Bila Anda membutuhkan informasi tentang peluang akrier, kunjungi laman ini.

Share