Pernahkah Anda menggunakan jasa career advisor? Atau Anda tertarik ingin memulai karier sebagai career advisor? Pekerjaan ini tak hanya ada di universitas atau lembaga psikologi, industri HR services juga membutuhkan mereka. Pasalnya, career advisor akan mendengarkan tentang aspirasi karier sekaligus menawarkan saran agar klien mencapai tujuannya. Bahkan mereka memberikan panduan karier yang disesuaikan dengan rencana jangka panjang klien.
Siapa Itu Career Advisor?
Career advisor atau penasihat karier adalah profesional yang membantu individu untuk menjalani karier, termasuk menggali opsi peran dalam karier yang mereka inginkan. Dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari, career advisor bertanggung jawab untuk membantu klien:
- Mengidentifikasi minat, keterampilan, nilai-nilai, aspirasi karier, rencana jangka panjang, dan kekuatan pribadinya sebelum memutuskan jalur karier
- Merancang rencana aksi bersama klien yang mencakup daftar pekerjaan yang akan dilamar, keterampilan yang perlu dikembangkan, dan target waktu yang realistis
- Menjelajahi pilihan karier karena banyak klien yang tidak menyadari beragamnya pilihan pekerjaan yang ada yang sesuai dengan profil mereka
- Memberikan panduan praktis tentang cara menulis CV dan cover letter yang efektif, mempersiapkan diri untuk wawancara, dan menegosiasikan gaji dan tunjangan
- Memberikan pemahaman yang mendalam tentang tren industri, gaji yang standar, dan keterampilan yang paling dicari
- Membimbing agar klien tidak melakukan kesalahan pada awal karier, seperti menerima tawaran pekerjaan yang tidak sesuai atau tidak berani bernegosiasi
- Memberikan cara membangun jaringan profesional dan terhubung dengan profesional di industri yang diminati
- Memberikan motivasi dan strategi untuk menghadapi penolakan dan rasa frustrasi
Dengan kata lain, career advisor akan menyediakan bimbingan, dukungan, dan sumber daya untuk membantu seseorang membuat keputusan yang tepat, baik dalam mencari pekerjaan, berganti karier, maupun mengembangkan potensi diri.
Jika Anda tertarik bekerja dalam pengaturan profesional sembari membantu kehidupan orang lain untuk memiliki pekerjaan impian, maka profesi ini layak dijalani.
Next: 4 Strategi Perusahaan Menarik Gen Z dalam Proses Rekrutmen
Apakah Fresh Graduate dan First Jobber Membutuhkan Career Advisor?
Kebingungan tentang karier
Memasuki dunia kerja menjadi salah satu transisi terbesar dalam hidup seseorang. Setelah berfokus pada bangku kuliah, tak sedikit fresh graduate dan first jobber merasa bingung dan kewalahan. Beragam pertanyaan pun muncul mengenai pemilihan karier yang tepat, cara membuat CV agar dilirik oleh perekrut, hingga cara negosiasi gaji.
Dalam kebingungan tersebut, Anda memerlukan peran career advisor. Ia dapat membantu Anda untuk menghadapi tantangan di dunia kerja, karena sering kali fresh graduate dan first jobber belum memiliki tujuan karier yang jelas sehingga sering bingung menentukan pilihan bidang kerja. Misalnya, apakah bekerja di perusahaan besar versus memulai startup atau bekerja di bidang yang sesuai dengan jurusan atau industri lain.
Orang yang baru lulus, biasanya kurang memiliki pengalaman kerja sehingga mereka kesulitan beradaptasi dari lingkungan akademik ke korporat. Dengan batuan career advisor, Anda akan memiliki wawasan tentang etika profesional, budaya kerja, dan ekspektasi yang realistis.
Next: 3 Contoh Menjawab Pertanyaan Interview “Deskripsikan Diri Anda dalam Tiga Kata”
Pemilihan penasihat karier
Untuk mengakses jasa mereka, Anda bisa mendatangi layanan karier di universitas–yang biasanya tersedia gratis–atau lembaga psikologi dan profesional independen–yang berbayar. Namun, Anda juga bisa memanfaatkan ilmu seorang career advisor sembari mendapatkan peluang baru. Biasanya, mereka bekerja di perusahaan headhunter atau recruitment agency.
Jika Anda melamar pekerjaan melalui recruitment agency, career advisor akan memandu transisi Anda dari lulusan universitas menjadi karyawan korporat sekaligus mencarikan peluang yang cocok. Tak hanya itu, penasihat karier akan memberikan saran berdasarkan tujuan dan rencana karier individu.
Ia bersama dengan recruitment advisor–yang menangani kebutuhan perusahaan (klien) terhadap tenaga kerja–akan mencocokkan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki dengan lowongan pekerjaan yang tersedia. Bahkan mereka menyarankan kandidat agar menulis CV sesuai kebutuhan perusahaan dan memberikan kiat interview kerja agar lolos di hadapan hiring manager.
Di pasar kerja yang kompetitif, panduan dari career advisor bukan lagi kemewahan, melainkan kebutuhan bagi fresh graduate dan first jobber. Ia ialah jembatan yang menghubungkan antara potensi individu dan peluang yang ada di pasar kerja.
Dengan bantuan yang tepat, kandidat dapat membuat keputusan karier lebih terarah, membangun fondasi yang kokoh, dan melangkah menuju masa depan profesional yang lebih cerah.
