Salah satu alasan mengikuti program magang adalah mendapatkan pengalaman kerja sekaligus kesempatan karier bagi mahasiswa tahun terakhir atau lulusan baru. Dengan magang, mereka akan belajar langsung memahami alur kerja dan cara menyelesaikan tugas terhadap bidang pilihan mereka. Bahkan bila manajer yang membimbing program magang melihat peserta berpotensi, ia akan menawarkan posisi kosong kepada yang bersangkutan.
Bagaimana jika ia tidak menawarkan hal tersebut? Anda dapat bertanya ketersediaan peran yang kosong.
Program Magang Membuka Kesempatan Karier
Seseorang mengikuti program magang karena dua hal, yakni tugas dari institusi pendidikan atau keinginan pribadi untuk mengenal dunia kerja. Dari hal tersebut, mereka akan memperoleh beragam manfaat, di antaranya:
- Memperoleh pengalaman kerja
- Mengetahui tanggung jawab suatu posisi
- Memahami alur kerja di industri tertentu
- Mengenal dinamika dunia kerja
- Membangun jaringan profesional
- Mengawali karier di bidang yang ingin digeluti
- Mengenal budaya perusahaan dan ritme kerjanya
- Mendapatkan uang saku sebagai “pendapatan” awal
- Mencoba jalur karier sebelum berkomitmen penuh
- Membuka jalur karier jangka panjang
- Memastikan mereka menikmati pekerjaan yang dilakukan
Dari sisi perusahaan, program pemagangan adalah salah satu cara menjaring kandidat berbakat untuk direkrut menjadi karyawan baru. Perusahaan lebih suka mempekerjakan karyawan baru yang sebelumnya pernah magang, karena mereka telah mengetahui budaya kerja dan memahami alur kerja di suatu posisi.
Next: Pilih Magang atau Freelance: Mana yang Tepat bagi Fresh Graduate?
Tantangan Program Magang yang Perlu Dipertimbangkan oleh Peserta
Fresh graduate akan menghabiskan delapan hingga sembilan jam sehari, lima hari seminggu, dan 50 minggu setahun untuk bekerja. Oleh karena itu, mereka perlu terlibat dalam program magang agar lebih mengenal dunia kerja.
Memang, potensi magang cukup besar, tetapi juga tidak lepas dari tantangannya. Apa saja?
- Tugas tidak jelas: ada beberapa program magang yang tidak memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas atau peran jelas tetapi instruksi terhadap tugas sangat minim, sehingga peserta harus proaktif meminta klarifikasi tugas
- Terlalu sedikit pekerjaan bermakna: sering kali peserta magang hanya diberi tugas administratif tanpa kesempatan yang bermakna, maka Anda bisa berinisiatif untuk terlibat dalam proyek kecil yang menyelesaikan masalah
- Persaingan dan beban belajar cepat: terkadang peserta magang dituntut untuk membantu pekerjaan karyawan, sehingga mereka harus menguasai alat, perangkat lunak, dan proses dalam waktu singkat, maka hal ini menuntut pembelajaran mandiri dan keberanian meminta bimbingan dari manajer
- Isu etika: pada beberapa perusahaan, mereka tidak memberikan uang saku kepada peserta magang, padahal hal ini melanggar regulasi pemerintah
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2020 menyebutkan bahwa peserta magang berhak atas uang saku yang meliputi biaya transportasi, uang makan, dan insentif serta jaminan sosial.
Jika Anda berencana mengikuti program magang, pastikan terlebih dahulu tentang peran, tanggung jawab, reputasi perusahaan, serta hak-hak menjadi peserta magang. Bila salah satu hal membuat Anda tidak yakin, bertanya ke perusahaan tersebut atau pertimbangkan tempat lain.
Next: Program Internship: Hak dan Kewajiban Peserta Magang
4 Langkah agar Magang Berujung Mendapatkan Kesempatan Kerja
Tak ada sia-sia dalam proses tersebut, karena Anda sebagai peserta magang tak sekadar memperoleh nilai–jika itu adalah bagian dari mata kuliah–juga membuka peluang baru untuk diterima sebagai karyawan baru di perusahaan tersebut.
Berikut langkah konkret agar magang tidak hanya menjadi pengalaman, tetapi juga sumber peluang kerja pertama:
1. Tetapkan tujuan
Saat Anda bergabung menjadi peserta magang, tanyakan secara jelas kepada manajer tentang KPI magang, ekspektasi yang diharapkan, serta standar penilaian perusahaan. Hal tersebut dapat membantu Anda menetapkan tujuan sekaligus menunjukkan progres terukur selama masa magang.
2. Catat pencapaian
Buat portofolio yang berisi tugas yang diselesaikan, pencapaian yang dihasilkan serta testimoni singkat dari rekan kerja atau manajer, jika memungkinkan. Data ini berguna saat Anda mengajukan permintaan kesempatan posisi full-time.
3. Ambil inisiatif
Jika Anda tidak melakukan tugas yang berdampak, tak ada salahnya berinisiatif terlibat dalam proyek kecil sehingga Anda bisa mendapatkan keterampilan baru. Minta pula umpan balik dari manajer atau pembimbing sebagai masukan yang berguna dalam kesempatan lain.
4. Jalin relasi
Ketika Anda mempunyai kesempatan bergabung dalam sebuah organisasi, jalin hubungan baik dengan pemimpin tim, manajer, HR, dan rekan lintas divisi. Mereka dapat menjadi relasi profesional yang membantu karier Anda di masa mendatang.
Tak sedikit dari peserta magang akan dipekerjakan oleh perusahaan tempat ia mengikuti program magang. Bagaimana bila jelang program, mereka tidak menawarkan pekerjaan tetap? Bisakah peserta meminta peluang tersebut? Bagaimana memulai percakapan dengan manajer?
Ya, Anda dapat bertanya tentang peluang menjadi karyawan ke manajer sekitar satu atau dua minggu sebelum masa kontrak magang selesai. Yang Anda perlu siapkan adalah:
- Portofolio selama magang
- Sampaikan minat untuk melanjutkan karier di perusahaan
- Jelaskan bagaimana Anda berkontribusi ke dalam tim atau peran tertentu
Susun semua hal itu ke dalam sebuah email atau mengajukan pertemuan singkat dengan manajer atau pembimbing
Contoh email
Subject: Follow-up and Interest in Full-Time Role – Marlina Susanto
Good morning David Harianto,
I am writing to express my sincere gratitude for the opportunity to work with the talented team at Marketing Media over the past six months. This experience has been invaluable. I have learned a great deal about marketing, particularly enjoying my work on various projects and advancing my skills in social media management. Thank you for your support in fostering my learning and growth here.
As I begin exploring long-term career prospects in marketing, I wanted to formally express my strong interest in being considered for any full-time positions that may become available at Marketing Media, starting around January 2026.
I am eager to continue contributing to the team in a permanent capacity. I welcome your thoughts on this possibility and would be happy to meet in person to discuss my qualifications and potential role in greater detail.
Thank you again for making my time here a wonderful experience.
Best regards,
Marlina Susanto
Mengikuti program magang berpotensi memperoleh kesempatan karier di bidang yang Anda minati. Poin yang perlu Anda lakukan adalah melakukan tugas yang diberikan, memiliki inisiatif untuk terlibat di dalam proyek, berkomunikasi secara efektif, dan membangun relasi.
Di samping itu, Anda juga harus mampu mengartikulasikan kontribusi saat meminta peluang berkarier pertama kepada manajer. Ikuti informasi tentang peluang baru dan kiat menjalani proses rekrutmen dengan lancar di laman ini.
